maanantai 17. maaliskuuta 2025

Lakkovasaralla luulot pois!

Lakot eivät ota loppuakseen, vaan jälleen edessä on se aika, kun katajainen kansa on saanut tarpeekseen taipumisesta ja täten napsahtanut vääntäjän silmille, eli ahneidelle tumpeloille. Ja se on hyvä se.

Nyt katsokaamme nyt tätä aihetta syvällisesti. 

Kaupat tekivät yli miljardin voittoa – Työntekijät elävät sosiaalituilla

Lakkoilu on tehokkain ja rehellisin neuvottelumuoto, mutta jos valta-asema on kapitalistin kannalta väärinpäin, niin voi voi mikä poru siitä nouseekaan.

Tuossahan Tuukka sen sanoikin, vaan annettakoon vielä allekirjoittaneen jatkaa aiheesta.

Tosiaankin, jos tuo vaatimus 10% palkankorotuksista menisi läpi olisivat palkat vasta 2021 vuoden tasolla, eli edelleenkin ollaan turhan vaatimattomia. Vaan mikään ei herroille riitä, onhan suorastaan hävytöntä että pitäisi vielä palkkaakin maksaa. Oikeastihan kysymys onkin vain siitä, että yrityksillä on tuotot kasvaneet vuosi vuodelta, vastaavasti kapitalistien palkat ja palkkiot nousevat vuosi vuodelta, eli kyllä niitä palkkoja pystytään nostamaan, eri asia halutaanko.

Ei haluta. Sillä vaikka täällä olisi kuinka syvä lama tai taantumus, niin silti pankit ruokakaupat ynnä muut tekevät huomattavaa tulosta vuosi vuoden perään. Mutta ne jotka työllään luovat tuon tuloksen, eivät saisi saada mitään kompensaatiota,  vaan palkansaajan tiliin eivät ne voitot valu edes tippoina, vaan he kerta toisensa jälkeen saavat todeta, että ns. trickle down -efekti tarkoittikin sitä, että shampanja valuu kusena silmilleen. 

Epäilemättä, tämä ilmiö on täällä Suomessa kyseessä on se kuuluisa "eri asia", taas kerran. Esim. Saksassa vaadittiin työntekijöille 10% lisää palkkaa ja vielä läpi samoilla perusteilla, ja se meni. Puhumattakaan muista pohjoismaista, joissa on maailman korkein järjestäytymisaste työntekijöillä, minkä seurauksena ko. maissa on myös aika korkeat palkat, pitkät lomat ja vanhempainvapaat  

Joten, miten kauan vielä tuo tekosyy oikein menee läpi täällä?

Se todellinen sorrettu vähemmistö, kansamme suonella

Ongelmat

Tämän taustalla on se sama oikeistolainen ahneus ja tyhmyys, joka saa leikkaamaan ostovoimasta laman kynnyksellä, eli väärä filosofia ja väärä aika.  

Ensimmäisenä on myönnettävä, että jos jokin ei kannata niin se ei silloin kannata. Jos siis surkeat kapitalistit ei pysty saamaan kaupattua maailmalle tuotettaan, ei sitä kannata loputtomiin varastoonkaan tehdä. Ei auta että on hyviä ideoita, jos ei osata myydä. Asiaa ei myöskään auta, että kapitalismille ominaisen kvartaalitalouden takia kaikki hankkeet lopetetaan heti, kun pitäisi vähän ottaa itsekin riskiä. Tämän kikkailun vuoksi Suomessa ei ole kasvua, sillä niin iso osa voitoista nostetaan osinkoina ulos. 

Oikeistohallitus ei tätä muuta, vaan tekee parhaansa, jotta verenimijäluokalle annetaan mahdollisuus saada jatkossakin mieluisat osingot, ilman että senttiäkään liiketoiminnan kehittämiseen, vaikka kansainvälisillä markkinoilla ei olla pärjätty vuosikausiin. Heidän siunauksella teollisuutemme keskittyy jatkossakin toisarvoisten tuotteiden valmistamiseen, sillä teollisuutta ei haasteta tuottamaan kehittyviä tuotteita, vaan kannustamisen sijaan teollisuudelle annetaan mahdollisuus toisensa jälkeen poltella jäitä. 

Kyseessä on siis ahneus, muttei työntekijöiden ahneus. 

Omistava luokka ei ole tullut vastaan missään kohtaa, vaan linjana on ollut, että omista katteista ei jousteta, ja sitä katetta pitää repiä enemmän ja enemmän. Mutta jos halutaan ostovoimaa ja talous kuntoon on palkkoja pakko nostaa. Palkat ovat junnanneet pitkään paikoillaan, mutta hinnat jo aivan perushyödykkeissä ovat tuplaantuneet. Myös ne keinottelijoiden sijoituksetkin tulee sakkaamaan jos ei ole ostovoimaa. 

Eikä ennenkään yrittäjät keskittyneet vain itkemään AY-liikkeestä, ja siitä kun heidänkin piti kantaa kortensa kekoon - vaikkeivat he ehkä siitä erityisemmin tykänneetkään. Silloin riitti työtä ja menestystä. Nykyään sitä paitsi kapitalistit lomailevat ison osan vuodesta sillä rahalla minkä tavan duunari tekee. 

Onhan se nyt kumma, että Suomessa on ollut menestyviä yrittäjiä aiemmin, mutta nyt ei. Vaan kun niiden yrittäjien lisäksi tarvitaan myös ne vakaat työmarkkinat, eikä osaava työvoimakaan ole pahitteeksi. (Jos kapitalistit olisivat aikoinaan saaneet päättää, ei sitä koulutettua ja osaavaa työvoimaa edes olisi tarjolla nykyään.)

Ratkaisut

Enemmän innovaatiota, myyntiä ja pienempiä osinkoja. Omistavalle luokalle on syydetty apua jo vuosikymmenet, mutta missä se näkyy? Lienee kova paikka myöntää, ettei liiketoimintaa kehittämättä pärjääkään.

Taustalla on tässä se sama oikeistolainen ahneus ja tyhmyys, joka saa leikkaamaan ostovoimasta laman kynnyksellä. Myös ne sijoituksetkin  tulee sakkaamaan jos ei ole ostovoimaa, eli ainakaan älyllä ei ole porukka rikastunut.

Pitää miettiä onko syytä minimoida tappiot vaiko jatkaa tätä sirkusta. Se on selvää, että nykyinen hallitus ajoi joko tyhmyyttään tai ahneuttaan tämän maan lamaan - aivan kuten Fundamentti lupasi.

Nimittäin tämä ei ole mitään järin kukoistavaa taloutta, jos ihmiset ostaa vain millä pysyvät hengissä. Inflaation ja elinkustannusten noustessa on kohtuullista, että palkat seuraavat perässä – muuten työntekijöiden arki vaikeutuu entisestään.

Mutta kriisissä voi olla mahdollisuus, sillä myös 90-luvun laman jälkeen alkoi Suomen historian suurin nousukausi, sillä silloin saatiin epäterveet firman nurin ja uusi kasvu käyntiin. Nyt sen ei tietenkään anneta tapahtua, mutta sen pitäisi antaa tapahtua. Mielellään muidenkin kolmannen tien uudistusten myötä, sillä se on ainoa keino saavuttaa menestys. On aina ollut. 

Vai onko se duunarin velvollisuus kieltäytyä palkankorotuksesta yhteisen hyvän vuoksi, samalla kun johtajat ja omistajat nappaavat "ansaitut" korotukset?

Ei.

Palkkoja pitää nostaa, se on isänmaallista, ilman palkkojen nostoa teollisuutemme ei kehity ja jää tuottamaan toisarvoisia tuotteita. 

Ensi vuodelle Suomen pankin kasvuennuste lepää ostovoiman kasvun varassa - käytännössä tarkoittaa sitä, että se lasketaan palkkojen nousemisen varaan.


Ostovoima on se markkinoiden pyörittäjä. Sitä mukaan kun ostovoima on kyykännyt, on kyykänneet firmat, elleivät jopa kokonaiset teollisuuden alat. Näkeehän sen nyt miten konkurssia tulee konkurssin perään, vaikka vallassa piti olla oikea talousnerojen hallitus!

Kansalaisten ostovoiman on siis noustava ja myös suurpääoman - vapaa-matkustamiseen tottunut yläluokka - pitää osallistua kansallisiin talkoihin.  Jos siis kapitalisti voi nostaa 20% sen tuotteen/palvelun hintaa, on silloin myös parempi sitten nostaa niitä palkkojakin. Oikeistolaiset kyllä tykkäävät hallinnon pienentämisestä, mutta annas jos kyseessä on palkkasyöpöt pomot - se on silloin duunarit, ne jotka jotain tuottavaa ylipäätään tekevätkin, jotka joutavat pellolle. (Globalistipetturien tähtäimessä on ottaa tuottavuus maahanmuuttajien matalista palkoista, siksi nyt propagoidaan työvoimapulaa, vaikka se on 100% bluffia. Aivan kuten kansalle uskotellaan, että silti se kauppiaan uusi ökyauto olisi isänmaallisuuden mitta.)

Eivätkä ne palkankorotukset edes suoraan tarkoita, että työnantajan täytyisi kaksinkertaistaa tuotteiden tai palveluiden hinnat, vaan ne voidaan myös kattaa esimerkiksi parantuneella tuottavuudella, tehokkuudella tai yrityksen muilla säästötoimilla. 

Sillä jos työnantaja ei sitoudu työvoimaan mitenkään, on turha valittaa kun työntekijät suorittavat tehtävissään vain absoluuttisen minimin. Ja miksi tekisi yhtään ylimääräistä, jos ei olisi mitään takeita jatkosta? Työ on jo pitkään ollut tekijäänsä vastaan käännetty prosessi, eikä tuo nyt ainakaan asiantilaa muuta.

Tämän trendin kääntäminen olisi se win-win-diii, sillä työntekijä kerryttää osaamista firman hommista, jolloin työtkin sujuvat paremmin - syntyy itseään ruokkiva nousu, jolloin työntekijät voivat keksiä keinoja prosessien voidaan tehostamiseksi ja helpottamiseksi - tämä voi ja sen pitääkin helpottaa heidän töitään, sillä se käy käsi kädessä tehokkuuden kanssa. Lisäksi näin saa motivoitunutta porukkaa firmaan ja työilmapiirikin paranee. Vaihtuvuuskin pienenee, sillä jos olet reilu pomo niin ne hyvät tekijät eivät karkaa kilpailijalle. 

Todellakin, tämä on se kolmannen tien tapa, jossa ymmärretään luokkasota, mutta myöskin luokkasopu ja yhteistyö. Se on harmonian tie. 

Suomen on synnyttävä uudelleen, myös tässä asiassa. Se ettei koskaan vaadi mitään kapitalisteilta, joita palvotaan jonkinlaisina jumalina, on virhe ja typerää idolatriaa. Heidän arvonsa on arvoa vasta kun se hyödyttää kansaa, se jos he rikastuvat siinä ohessa, on bonus joka heille sallittakoon. Mutta tilanteessa jossa kansaa kohdellaan orjina, meidän ei tule suvaita tällaista niskoittelemista. 

Ei enää pitää yllä siveysvyömentaliteettia ja saappaannuolemiskulttuuria, aikana jolloin inflaatio karkaa käsistä, mutta kapitalistit ja osakkeen omistajat ne vain nostavat makoisia voittoja, samalla kun se niiden luoja, eli työntekijä kurjistuu elämisen hinnan kasvaessa kun palkat ei seuraa millään perässä, vaikka työnantajilla selvästi on ennätysvoittoja mistä maksaa reilusti.

Tavan kansalla kun on se oma ainutlaatuinen elämäkin elettävänään. Oikeus työhön on johdannainen juuri sen periaatteen pohjalta, eikä suinkaan ketään ole ruoskansuutelijaksi luotu. 

“..ei tässä jumalauta ole kysymys taloudesta ja fiateista ja renaulteista vaan siitä että ihminen löytäisi elämäänsä tarkoituksen ja sisällyksen ja suunnan ja voisi elää niin kuin kasvi elää. Politiikkoja ohjaa vallanhimo, heillä on siinä työmaa, mutta tavalliset ihmiset tarvitsevat mielekkyyttä elämäänsä, he haluavat ahkeroida ja saada palkkansa, he haluavat nähdä lastensa kasvava, ja mitä he näkevät? Ja mitä he näkevät?”
- Pentti Saarikoski

Vaan mitäpä on demoralisoidun kanssa väitteleminen?

Kun ei uskalleta vastustaa hallitusta ja kapitalistia, vaikka niiden pitäisi pelätä kansaa eikä päinvastoin, vaan viha kohdistetaan lakkoilijoihin ja liittoihin. On kuin haluttaisi olla orjia, ja se toive kyllä myönnetään. 

Summa summarum

  • On muistettava työntekijöiden oikeudet ja kapitalistien vastuu.
  • Yritysten voittojen kasvu työntekijöiden kustannuksella ongelma ja palkankorotuksia tarvitaan ostovoiman ja talouskasvun turvaamiseksi - palkkojen nostaminen on paitsi oikeudenmukaista, myös välttämätöntä talouden kehitykselle. Palkankorotukset hyödyttävät kaikkia osapuolia ja edistävät yhteiskunnallista harmoniaa.
  • Pitkällä tähtäimellä työntekijöiden ja työnantajien yhteistyö, innovaatioiden lisääminen ja osinkojen kohtuullistamista tuo kestävän ratkaisun. 


Lähettänyt klo
Tunnisteet: , ,

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti

Tilaa: Lähetä kommentteja (Atom)